重庆市渝北区宏远公路工程质量检测有限责任公司公开招聘工作人员简章

按照区国资委《关于进一步规范渝北区区属国有公司中层及以下人员选拔任用程序的通知》（渝北国资党委〔2021〕1号）精神，我司计划申报公路水运试验检测综合乙级资质，根据资质人员配备要求，持试验检测人员证总人数需23人以上，为充实公司专业人才队伍，优化人力资源结构，推进公司经营发展，结合我司实际情况，拟面向社会公开招聘2名工作人员，现制定如下简章。

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、根据考试与考察相结合的原则。

二、招聘计划及岗位

本次计划公开招聘检测部技术工作人员2名。

三、招聘范围和条件

本次面向社会公开招聘符合招聘条件和岗位要求的人员。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；

4、具备国家承认的大学专科及以上文化程度；

5、原则上持公路水运助理试验检测师证年龄35周岁及以下，持公路水运试验检测师证年龄40周岁及以下；

6、具备岗位所需要的工作能力和专业素质；

7、具有正常履职的身体条件和心理素质；

8、同等条件下，中共党员优先；

9、特别优秀或急需的专业技术人才，经渝北宏远公司报临空投公司党委会议集体研究，可适当放宽条件。

（二）具体条件（详见附件1）

四、招聘程序

（一）公布职位。本方案经渝北宏远公司总经理办公会议集体研究并报临空投公司审查备案后实施，在监理检测网发布招聘信息。

（二）公开报名

1、报名时间：2021年12月13日－12月17日，5个工作日（上午：9:00-11:00、下午：14:00-17:00）

2、报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。

报名地点：重庆市渝北区双凤桥街道渝航路5号405、406办公室。

报名资料：报考者根据报考岗位及要求，持《重庆市渝北区宏远公路工程质量检测有限责任公司报名表》（附件2）、本人毕业证、学位证（若有）、身份证、岗位要求的资格证书和其他报考所需证明材料等原件或复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张。

（三）资格审查

报名截止后5个工作日内，渝北宏远公司对报名者进行资格初审。电话通知初审合格人员携带报名资料原件和同底1寸免冠彩色照片2张到渝北宏远公司现场复审，当场告知结果。资格审查合格者参加笔试，资格审查不合格者恕不另行通知，报名材料不予退还。招聘岗位与资格审查合格人数的开考比例不得低于1:2。若未达到该比例，由渝北宏远公司研究决定延长报名时间或扩大招聘信息发布渠道。

（四）笔试

笔试试题由渝北宏远公司自行拟制，考试不指定复习用书。笔试试题原则上应包括但不限于思想理论、时事政治、综合能力、专业技术等方面内容。笔试采用闭卷答题方式，实行百分制。笔试成绩应于笔试结束后一个工作日内依法依规公示。笔试人数超过50人的，笔试成绩应于笔试结束后三个工作日内依法依规在公司公告栏公示。笔试成绩由高到低按面试比例进入面试。

（五）面试

面试比例根据笔试合格分数由高到低按不高于1：3比例确定（比例内末位成绩并列的均进入面试）。未达到面试比例的岗位，参加笔试的人员均进入面试。未按规定时间参加面试者，视为自动弃权。

面试试题由渝北宏远公司自行拟制，保密存管，构成回避的人员不能参与命题。评委由公司班子成员、招聘部门负责人组成，须为单数，5人或7人。面试采取结构化面试方式进行，主要测试专业知识、实际操作、人际沟通、语言表达、压力反应、逻辑思维、组织协调、分析解决等能力。面试评委均需在《面试考核评分表》打分评价，面试总分值为100分，面试成绩取面试评委平均分（保留至小数点后两位）。面试成绩于面试结束后一对一公布。总成绩于面试结束后一个工作日内公布。面试最低分数不得低于60分，若面试成绩不合格，由总经理办公会研究决定是否取消该岗位的招录。

考试总成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%测算。按笔试和面试成绩之和由高到低排序，原则上按总成绩1:1比例确定组织考察名单，若总成绩相等，面试成绩高者确定为拟组织考察人员。

（六）组织考察

公司根据总成绩由高到低按1:1确定考察对象；组建考察组，成员在2名以上，张贴考察预告，主要对其政治思想素质、道德品行修养、廉洁自律意识、综合能力素养、学习（工作）经历、个人人事档案、从事营利性经营活动、因私出国（境）以及是否需要入职回避等情况进行考察。对在现单位工作不满2年的考察对象，还应追溯至其原单位开展延伸考察。

（七）讨论决定

结合组织考察情况，公司总经理办公会按1：1比例确定体检对象，并明确后续工作流程。会议由总经理召集主持，三分之二以上成员到会。存在需回避情形的，必须回避。会议以应到会成员过半数同意形成决定，对意见分歧较大或有重大问题不清楚的，应当暂缓决定。

（八）体检

经讨论决定的体检对象到指定医院进行体检。体检医院、项目及结论参照国家公务员体检录用标准确定。

因组织考察、体检不合格或在组织考察、体检开始前经确认自动放弃资格而出现缺额的，由公司总经理办公会议集体研究决定是否递补。若递补，应在笔试、面试成绩分别达到合格分数线基础上，按总成绩由高到低依次递补并重新开展组织考察。

（九）公示。体检合格进入公示。公示时间为五个工作日，公示期自公示发布之日第二天起算。

（十）结果备案。公示期满无异议或有反映经调查核实不影响聘用的，渝北宏远公司向临空投公司提请招聘结果备案。

（十一）入职。结果备案通过后，公司依法依规开展人员入职工作。

（十二）入职谈话。入职后，由公司主要领导对其进行入职谈话。谈话内容包括但不限于工作履职要求、廉政纪律要求、工作纪律要求、个人人事档案转接、因私出国（境）证件备案、从事营利性活动、入职回避等，明确努力方向。

（十三）试用与转正。按公司既定程序进行。

五、其它事项

本次公开招聘由渝北宏远公司具体组织实施，同时接受临空投公司党委、纪委、监事会全程监督。

附件：1. 重庆市渝北区宏远公路工程质量检测有限责任公司招聘岗位情况一览表

　　2.重庆市渝北区宏远公路工程质量检测有限责任公司报名表

附件2报名表.docx

附件1招聘岗位情况一览表.doc

重庆市渝北区宏远公路工程质量检测有限责任公司

2021年 12月10日