现在项目上人手紧张，我呆的单位是个交通部乙级实验室，呆了5年下来。单位领导怕花钱，没买什么试验软件。有些单位搞试验的同行，也算是干了10年了，在项目上带几个实习生，资料资料做的不及时，自己本身还算得上是实验室主任的，结果还要亲自做事情，最近几年项目上人员真紧张。不晓得兄弟单位的朋友，各自的检测中心除了做好本职工作，平时是怎么交流工作心得的。我进入kiii完全是因为考试。我的一些同事pass也有了，我看水平也就一般。蛮有讽刺味道的。我呆的是江苏省，对于资料的要求比较高，所以我觉得做我们这一行的同事特别的辛苦。领导怕花钱把大家从繁重的工作中解脱出来，结果现在我呆的中心有10个美眉，会做试验独立出报告的刚过半数。除了考试也没得别的什么学习气氛了。可能搞我们这一行的都是搞技术的，相应的都或多或少有些保守，毕竟是吃技术饭的。随便写写只是想到哪说到哪，希望大家批评指正。

并不是你们江苏省就要求高啊，哪儿不要求资料啊，我们每年大大小小的检查多次，不过我们领导舍得花钱，有软件。你都做到主任了有啥可抱怨地啊，最少你吩咐他们干活他们得干啊，你自己干活是因为你自己的问题，没管好手下呗。