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至2008年1月1日，监理检测网就成立两周年了，期间论坛成长所遇到的酸甜苦辣，我想也只有管理员kiii和龙城人才能体会得到了！那么作为一个论坛新版主，我很想就目前论坛发展和各位朋友们一起谈谈，以下是我个人对论坛目前的一些看法，如果大家愿意一起参与讨论，我将非常的感谢！
1、监理检测网是一个专业性技术交流的论坛，成立最初目的是为广大参与工程建设同行们提供技术交流平台。那么现在大家是否想过，我们花这么多时间呆在论坛上到底是干什么来了，是来找资料？寻求帮助？还是来玩玩，打发时间？如果光只是来找资料的话，我们不希望你只把我们的网站论坛看成是资料下载的中转站和资料仓库，但是如果你来是和我们论坛一起学习、交流，一同成长的的话，我们将会非常的欢迎。我希望各位网坛朋友们能真正的把我们监理检测网当成自己的娘家人，爱护它，关心它，呵护它。
2、监理检测网作为一个施工、咨询监理、试验检测和项目管理技术交流平台，为各位工程建设同行们提供施工技术知识，如果各位朋友们在论坛上仅仅靠发一些到处都有的垃圾资料或者无谓的“谢谢，不错，看看”等灌水话题，来赚取论坛积分，那不仅是浪费空间资源，也是浪费各位自己的时间。
那么我在这里首先建议各位版主应该对发贴和精彩回帖的会员给予一定的积分鼓励。比如有人上传了比较好的资料或者提出了有价值的问题（恶意灌水的除外）以及回复了一些比较精彩的问题，我个人觉得就应该给予适当的评分，这既代表了版主关注个他的帖子，同时也是对他个人的劳动的一种肯定。如果会员发了五、六个帖子，都不给评上1分的话，可能就会对会员发帖的积极性造成影响。所以我个人建议应该适当的加大评分的力度。
其次我还建议各位会员在看了别人的帖子或利用了别人的帖子同时,希望能帮忙顶一下,回复一个,以示尊重别人的劳动成果。就发帖子的人来讲,心里也舒服多了,因为说明他的帖子能帮助了急需它的人,也说明他的劳动成果得到了别人的肯定。也只有这样,发帖子的人才会继续发,论坛的气氛才不会枯燥无味,才会活跃起来!
3、 论坛的发展是需要人气和氛围的，是需要大家精诚团结的。简单的说，论坛应该有论坛的精髓。不然，这个论坛迟早会要被淹没的。那么我们监理检测网该如何来做这些呢？？？
人气是需要宣传的！！是需要吸引的！！宣传是被动的，吸引是主动的，因为宣传的再好，如果论坛没有吸引力，来了的都不会长久的，长久的都会离开的。因此，人气是靠吸引的。吸引要在论坛的内容上下功夫的了。这个问题需要大家集体来讨论的。
营造一个良好的开放论坛氛围是必要的，也是非常重要的！但是论坛氛围是看大家的积极参与程度了，也就是看大家对论坛有多少诚意了，如果没有诚意，也就没有氛围了。希望大家能积极参与论坛互动，相互交流，相互促进，我想我们的论坛也就不会是一潭死水了。
精诚团结是非常重要的，团结是需要中心的，是有凝聚力的，论坛的各位版主和会员就是我们监理检测网的核心了。
4、论坛是需要组织与管理的，这些是版主的事，版主应该主动承担起版主的责任的。要有意识的组织，引导各位会员，要通过规章制度，舆论导向，引导论坛的发展。要通过奖惩制度管理论坛，也管理、控制各位会员的言行。
论坛的存在要靠大家。论坛的发展要靠大家。论坛的好坏要靠好的管理。
5、我们的论坛需要倾听的声音，如果您对论坛有什么好的意见或者建议，比如需要增设什么版块？论坛如何推广？或者各个板块的发展方向……，希望您能跟帖提出！
论坛的发展需要你我的共同努力!