论坛-监理检测网

交通建设试验检测行业难点热点问题
1^#
- dh071
- 2007-12-13
从我个人了解的交通局、公路局所属试验室和各工程的工地试验室的情况来看：
大多数试验检测机构长期处于附属地位，各单位对试验检测工作都不大重视，资金投入和人员培训明显落后于设计、施工和监理等公路行业，试验检测人员的地位和待遇也较低，愿意从事试验检测工作的人较少，现有人才流失严重，后备人才不足。各种原因导致试验检测行业很难吸引到高学历和高技术人才的加入，也导致试验检测整体水平无法提高。
首先，从职称评定来说，同是公路专业毕业的人才，当从事设计、施工和监理的工作时，评职称就比较容易，而从事试验检测工作在职称申报时就比较难，试验检测的经历在上级或许多评委眼中几乎不算什么经历(就是很低档)，除非有什么科研成果出来。
　　其次，检测中心本应配备1～2名试验工人来承担重体力劳动，试验检测人员主要从事技术性工作，但是目前许多试验室的试验工人配备不足，导致试验检测人员的劳动强度过大，工地试验室则更加严重，试验员的工作比民工还要辛苦，所以一般技术人员不愿从事试验检测工作。交通部应该把试验室工人的配备列入资质等级条件中必备人员条件之一，把试验检测人员从重体力劳动中解放出来。否则领导们是不会管这些的，你不做有的是人做，有点技术和学历的人都不愿做，结果越做人员的学历越低，整个行业的素质也越差。
　　第三、试验检测人员的地位和工资待遇都较低。大部分单位的试验室不是正式机构，试验室主任一职也大多是挂名而已，没有级别。虽然从交通部到各地市领导都说试验检测如何如何重要，但在单位内部就是没有试验室这个机构编制，也没有试验人员的编制，当然也没有这方面的拨款，这样的“重要”不知体现在何处？试验人员因为没有正式编制，在单位中的地位和身份也比较模糊，所以从事试验工作也是最没有前途的，因为就算你拼到一个主任，其实也什么都不是，没有任何级别待遇。而施工或监理单位试验员的工资收入则普遍低于施工人员或监理人员，试验检测人员的工作积极性不高，试验室人员从上到下混日子的现象较严重。
　　第四，试验检测人员的培训学习机会较少。试验检测员最多参加过一次为获得证书的培训，其它机会几乎没有，平时只能靠个人自学，但试验检测类人员的大多不是正式人员，升职是不大可能的，随时想着离开，根本没有学习的积极性，上级也不重视，很多试验人员手中的试验规程都是旧规范，买新规范常常常要自掏腰包。
平常接触的各类试验检测人员较多，经常会有人对我大倒苦水！不知我列出来大家是不是会觉得太过激了一些呢？
2^#
- xiaoyu
- 2007-12-13
试验检测是质量保证让根基！大家一起来共商振兴试验检测行业大计！
3^#
- 语晨
- 2007-12-14
有点道理该是我们面对的时候了
4^#
- 5212340
- 2008-01-11
的确是好帖怎么没人顶呢？:default3:
5^#
- 炼狱
- 2008-01-11
试验检测是质量保证让根基！
6^#
- jinhui777
- 2008-01-11
好帖子，支持！！！试验人员联合起来
7^#
- zhangyuhui
- 2008-01-11
好帖子，支持！！！试验人员联合起来S×îYb©JÒwww.kiii.cn2@^^ÓjUV©ø
8^#
- zgq123456
- 2008-01-11
好帖子,顶!顶!顶!顶!顶!顶!顶!:default7:
9^#
- hanyaobin
- 2008-01-11
真是好帖！楼主真是有心人呀！我们试验检测工作者应联合起来，共同维护我们的利益和尊严！
10^#
- 挑战感受生命
- 2008-01-12
支持!!!!!我就是一托,平时应付上级检查,就我一人,试问你们谁一人可以把无侧限试模加试件搬到1米多高的压力机上?要人,领导说----试验有什么,自己干吧.:default2: 还不如施工现场的,至少有民工
11^#
- fjf406917428
- 2008-01-12
真是好帖！楼主真是有心人呀！我们试验检测工作者应联合起来，共同维护我们的利益和尊严.坚决支持楼主!!!!!!!!!!
12^#
- woshitanzhiqing
- 2008-01-19
好帖子说出我们的心理话一万个顶
13^#
- zkbgu
- 2008-01-21
这只是表面现象，深层次的问题解决不了，联合谁也没有。
国情阿，改行吧。。。。。。。
14^#
- 浅舞
- 2008-01-22
我也是第一个举手赞成，我们单位也是这样的，不重视试验人员，等来检查的了，想起试验人员了，等走了，一切还是照旧。
15^#
- sedanxiasi
- 2008-01-23
哈哈是的啊艾待遇得提高这年头钱代表～～～:default1:
16^#
- suns777
- 2008-01-23
无可奈何！
17^#
- huxianlei
- 2008-01-23
作为一名全面的技术工作者,懂得试验是很重要的,才可能控制住质量,象搞路面,如果不搞过试验,要出大事情的
18^#
- 爱国爱民
- 2008-06-05
深有体会，希望越来越好吧。
19^#
- 蝶恋花
- 2008-06-21
是的，相对于整个工程而言，试验平时好像只是辅助工作无任何人重视，只有在检查的时候是打主力，有点闪失还要承受来自各方面的压力！争取吧!
20^#
- zhbin1858
- 2008-06-21
强烈支持！！！
21^#
- zddj20030302
- 2008-07-18
强顶，顶
22^#
- lidexing
- 2008-07-30
同意楼主的观点，确实有同感
23^#
- lfdlxy
- 2008-08-23
交通建设试验检测行业难点热点问题
从我个人了解的交通局、公路局所属试验室和各工程的工地试验室的情况来看：
　　大多数试验检测机构长期处于附属地位，各单位对试验检测工作都不大重视，资金投入和人员培训明显落后于设计、施工和监理等公路行业，试验检测人员的地位和待遇也较低，愿意从事试验检测工作的人较少，现有人才流失严重，后备人才不足。各种原因导致试验检测行业很难吸引到高学历和高技术人才的加入，也导致试验检测整体水平无法提高。
　　首先，从职称评定来说，同是公路专业毕业的人才，当从事设计、施工和监理的工作时，评职称就比较容易，而从事试验检测工作在职称申报时就比较难，试验检测的经历在上级或许多评委眼中几乎不算什么经历(就是很低档)，除非有什么科研成果出来。
　　其次，检测中心本应配备1～2名试验工人来承担重体力劳动，试验检测人员主要从事技术性工作，但是目前许多试验室的试验工人配备不足，导致试验检测人员的劳动强度过大，工地试验室则更加严重，试验员的工作比民工还要辛苦，所以一般技术人员不愿从事试验检测工作。交通部应该把试验室工人的配备列入资质等级条件中必备人员条件之一，把试验检测人员从重体力劳动中解放出来。否则领导们是不会管这些的，你不做有的是人做，有点技术和学历的人都不愿做，结果越做人员的学历越低，整个行业的素质也越差。
　　第三、试验检测人员的地位和工资待遇都较低。大部分单位的试验室不是正式机构，试验室主任一职也大多是挂名而已，没有级别。虽然从交通部到各地市领导都说试验检测如何如何重要，但在单位内部就是没有试验室这个机构编制，也没有试验人员的编制，当然也没有这方面的拨款，这样的“重要”不知体现在何处？试验人员因为没有正式编制，在单位中的地位和身份也比较模糊，所以从事试验工作也是最没有前途的，因为就算你拼到一个主任，其实也什么都不是，没有任何级别待遇。而施工或监理单位试验员的工资收入则普遍低于施工人员或监理人员，试验检测人员的工作积极性不高，试验室人员从上到下混日子的现象较严重。
　　第四，试验检测人员的培训学习机会较少。试验检测员最多参加过一次为获得证书的培训，其它机会几乎没有，平时只能靠个人自学，但试验检测类人员的大多不是正式人员，升职是不大可能的，随时想着离开，根本没有学习的积极性，上级也不重视，很多试验人员手中的试验规程都是旧规范，买新规范常常常要自掏腰包。
　　平常接触的各类试验检测人员较多，经常会有人对我大倒苦水！不知我列出来大家是不是会觉得太过激了一些呢？
24^#
- zuqinan
- 2008-08-26
说的完全正确，正因为如此，工程质量事没有把好关，导致后果不可想象，试验检测是质量保证的根基呀！！！！！
25^#
- fmx
- 2008-08-26
这就是试验检测（特别是工地实验室）的现状，很难改变。
26^#
- luyuns
- 2008-08-27
全国各地一个样
27^#
- zjsong911
- 2008-11-01
主要是没有出事,大家没引起重视,多出现三聚氰胺的例子,试验检测才会被重视的.
28^#
- liujibo
- 2009-04-20
好帖子
29^#
- 蓝田
- 2009-04-26
同意楼主的观点，确实有同感
30^#
- hantangfng
- 2009-11-16
哎，这行业
31^#
- lsxu
- 2009-11-17
干试验检测工作这么多年，感觉真的很难，很无奈！

楼主讲的都是我们要说的啊！

长此下去，肯定会出大问题！
32^#
- xuchaoyang
- 2009-11-20
楼主观点是广大试验检测人的呼声！
33^#
- 二王
- 2010-01-04
现在交通部把试验人员的责任提的挺高，但是没有把权力提高。这就是现实，都能唱高调。可我们是真没有办法。只能疲于应付。
34^#
- 静轩伊人
- 2010-01-06
强力支持！！！
35^#
- zilingxun
- 2010-02-21
楼主总结非常中肯！
36^#
- SYS09162218677
- 2010-02-22
11111111111111111111
37^#
- qthyingxiong
- 2010-02-22
确实说出了现实情况,但是这种局面要能改变也得靠我们自己,若是大家都联和起来把我们的职业当成一种高高在上的职业,把自己的位置放得高一点,相信质量会有保障的,因为我们才是质量的掌握者
38^#
- sxpm616
- 2010-05-06
听了楼主的话，想起一个顺口溜，真金不怕火炼，是金就干试验。在一个重要但不被重视的部门工作了六七年了。也换过好几个单位了，总的来说，人员配备严重不做，一个80公里的高速公路，配四个试验人员，试验主任才不到三十岁，只干过一个4年的一般项目，不知道这条路怎么才能修好
39^#
- cash85808
- 2010-05-16
还不如民工
40^#
- yb617_007
- 2010-05-27
楼主说出了我们检测人员的心声啊！这行业有太多太多的不平待遇！要大家共同努力！！！
41^#
- 空空
- 2010-05-28
楼主的主题写出了广大试验检测人员的心声，感同身受，本人从事试验检测工作已十余载，这些问题一直存在着并延续着，为什么就不能有所改观呢？希望能引起领导们的重视。本人极力顶这贴子，希望支持本贴的同行同事们也顶！顶！顶！
42^#
- 铁道兵
- 2010-06-03
同感，这样的好帖顶起，必须的
43^#
- 184228893
- 2010-06-04
支持，终于说出了我们的心里话，顶起来
44^#
- yangkeyuan2007
- 2010-06-06
强力要求质检站加大对试验检测单位领导的管理力度！
45^#
- zlc401720191
- 2010-06-08
顶
46^#
- 哎呀
- 2010-06-14
好东西，顶顶顶顶
47^#
- jianggw1980
- 2010-08-29
应该组织一次大的罢工
48^#
- openyou
- 2010-09-13
原帖由 jianggw1980 于 2010-8-29 9:51:00 发表
应该组织一次大的罢工

具有公路试验资质的一起罢工!提高待遇!
49^#
- songzb606060
- 2010-09-13
说得有道理，但要理论加实践，干试验太累了，质量评定、规范业主监理试验检测抽检频率要求太高，施工单位要承担监理单位的试验和做资料，一个小的搅拌站要配两个试验人员坐陪，成了累不死的老黄牛，整天还被监理和领导挨骂。
50^#
- diboway
- 2010-09-15
该顶还是要顶的```这个行业要的是整体改革```并不是说走市场道路就是真的为行业好
51^#
- stec2009
- 2010-09-15
楼主说的很有道理，。。。。。
52^#
- yxcl
- 2010-09-17
我都当了N年主任了，到现在还是个主任，我手下的男生一个个脱离试验干了现场后，现在好几个都成了领导了，我还在原地踏步，其实并不是想当领导，关键是岗位和效益挂钩，唉。