5月24日，吐哈油田井下公司安全监理丁多新在鄯善油区巡回检查，每到一口井都受到现场带班干部和员工的欢迎。丁多新说，这是实施安全监理新模式带来的变化。

　　在安全管理上，吐哈井下公司10多年前就设立了监理部门，实施监理制，在内部建立起监管体系。为了让监理在安全管理中发挥更大的作用，这个公司2009年初改进监理工作模式，从以查为主转向查、帮相结合的新模式。具体地讲，安全监理不仅要查违章，更要帮助基层杜绝违章；不仅要查隐患，更要帮助基层消除隐患。

　　在考核上，吐哈井下公司给安全监理既不定“挑刺”指标，也不下罚单任务，而是实施联责联利新办法。监理的工作业绩，与所辖作业区域安全生产情况挂钩。只有所辖区域作业队伍实现安全生产，安全监理才算完成任务。

　　这种更加注重结果的考核模式，促进了监理工作的改进。具有3年监理经验的丁多新说，现在不仅要“挑刺”，更要“灭刺”。

　　在作业现场员工眼里，以前安全监理大多是“挑刺者”的形象，自从实施安全监理新模式，“挑刺者”却成为颇受欢迎的“帮忙者”。

　　5月21日，试油四队作业的恰深1井要进行大型压裂施工。丁多新提前一天赶到井场，先后检查出15个隐患问题，不但通报给现场作业人员，还帮助试油四队整改问题。

　　在恰深1井现场，由油田派驻的驻井试油监督刘涛告诉记者，井下公司的内部监理查隐患严细认真，整治隐患及时有效，试油队喜欢这样的监理，我也欢迎这种“既能查问题，又能解决问题”的监理。

　　只有查没有罚，如何调动作业队伍安全管理的积极性？首次查出的问题不扣分、不罚款，只要及时得到整改就不会影响队伍业绩考核。但是，类似问题如果再次出现，就要在会上通报、受处理。丁多新的回答打消了记者的疑虑。

　　丁多新告诉记者，罚款不是目的，现场作业安全才是作业队伍和监理共同的希望。

　　“以前监理上井场，我们害怕挑出毛病被罚款。现在我们盼着监理天天来帮忙。”试油四队队长李生江告诉记者。

　　实施安全监理新模式以来，吐哈井下公司大安全格局稳步推进，安全管理水平明显提升，安全生产呈现良好态势。

　　编后

　　注重结果的监理模式

　　安全监督是企业实施安全管理、最终实现安全生产的重要一环。

　　长期以来，安全监督的职能就是查违章、查隐患，向上级提供监督检查结果，处罚相关责任人，这一职能的严肃性和严厉性为企业的安全管理起到重要作用，但是却没有从根本上解决违章和隐患杜而不绝、禁而不止的问题。吐哈井下延伸了安全监理的职能，使安全监理既查违章，又要帮助基层杜绝违章；既查隐患，又要帮助基层消除隐患，从而使基层的违章和隐患大大减少，安全生产呈现良好态势。

　　这一监理新模式的推出，是缘于注重结果的理念，即监理的工作业绩与所辖作业区域安全生产情况挂钩。这一做法给我们这样的启示，安全管理应该注重结果，应该以结果最优为最终目的。